Filtreeri postitusi

Lauri Kriisa: Miks investeerida argumendikasutuse õppesse ja lisada see oma professionaalsesse tööriistakasti? – Mardi ja Mari lugu

Mis kasu on argumendist professionaalse suhtluses? Organisatsiooni edu sõltub sellest, kui selged on seatud eesmärgid, kui head on meeskonna ideed eesmärgi poole liikumiseks ning kui kvaliteetsed on otsused nende ideede elluviimiseks. Selle valemi järgi põhineb kõik suures pildis inimeste mõtetel ning nende sõnastamisel – alates idee arendamisest kuni vastuvõetud otsuse selgitamiseni organisatsiooni siseringis ning partneritele ja klientidele. Argument aitab neid mõtteid edasi anda lisades sinna põhjenduse, et teine pool saaks sõnumist võimalikult selgelt ja täpselt aru, hoides seeläbi kokku kõigi aega. Mida eesmärgipärasemad ja selgemini sõnastatud on organisatsiooni liikmete mõtted ja sõnad, seda rohkem hoiab ettevõte kokku raha ja aega oma eesmärkideni jõudmisel.

Loe lisaks

Marleen Pedjasaar: Argumenteerimisoskus on õpitav

Oleme SpeakSmartis koolitanud ligi 20 000 inimest end selgemini ja argumenteeritumalt väljendama. Miks see ettevõttele või organisatsioonile kasulik on ning mis see argument tööalases kontekstis üldse tähendab, selgitab SpeakSmart tööalase ratsionaalse suhtlemise koolitaja Marleen Pedjasaar.
Loe lisaks

Värske õhk teeb mõtte vabaks – võimalusel vali kõnnikoosolek!

Kõnnikoosolek on formaat, mille igepäevast kasutamist võiksime kõik tõsisemalt kaaluda. Tervisele kasulik, rutiini tappev ning fookust segava elektroonikavaba on vaid mõned argumendid, miks eelistada koosoleku või arutelu pidamist liikuva koosoleku formaadis värkses õhus. Meie moderaator-koolitaja Kai Klandorf aitas eelmise aasta oktoobri lõpus Tartu Linnavalitsusel Health Boost projekti raames sellist formaati läbi mõelda ja piloodina neil endil läbi viia. Küsisime kaunil sügispäeval toimunud kõnnikoosoleku kohta tagasisidet Tartu Linnavalitsuse sotsiaal- ja tervishoiuosakonna tervishoiuteenistuse juhatajalt Piret Väljaotsalt ning SpeakSmart moderaator-koolitajalt Kai Klandorfilt.

Loe lisaks

Raadiosaatesari "Argumenteeritud juhtimine"

Argumenteeritud juhtimine on uue põlvkonna juhtimise mõtteviis, sest valikuid täis maailmas käskimisest või nõudmisest ei piisa! Saates räägime erinevate juhtide ja spetsialistidega ratsionaalsest ja argumenteeritud mõtlemisest, juhtimisest ning seda toetavatest tööriistadest.

Kuula meie "Argumenteeritud juhtimine" saateid Äripäeva raadios!
Saated:

28.10 Kas argument on erinevates ärikultuurides universaalne?
saatekülaliseks EASi välisinvesteeringute keskuse direktor Raido Lember

14.10 Kuidas kasutada müügiargumente?
saatekülaliseks Eesti Energia telemarketingi tiimijuht Ethel Reier.

30.09 Argumenteeritud juhtimine: teadmiste ühtlustamine keskmistes ja suuremates ettevõtetes
saatekülaliseks Seesam Kindlustuse personalijuht Triin Jänes ja turundusjuht Tiia Prööm

16.09 Argumenteeritud juhtimine: kuidas ehitada üles arutlevat organisatsiooni?
saatekülaliseks Järveküla kooli direktor Mare Räis

06.05 Kuidas juhtida protsesse ja inimesi?
saatekülaliseks Uuskasutuskeskuse juhatuse liige Katriin Jüriska

22.04 Kuidas hoida ideid ja kogemusi ettevõttes?
saatekülaliseks Manpoweri meeskonnast Rait Matiisen

08.04 Kuidas rääkida oma meeskonnaga?
saatekülaliseks AS Merko Ehitus Eesti juht Keit Paal

25.03 Koosolek ajas ja teemas - on see võimalik? 
saatekülaliseks koolitaja ja moderaator Marleen Pedjasaar

11.03 Kuidas sünnib üks hea otsus? 
saatekülaliseks Eleringi juhatuse esimees Taavi Veskimägi

Jälgi meie Soundclound kontot SIIT.

Loe lisaks

Arhiiv

Kas meeldib see, mida näed? Loo oma veebileht Vooga ja naudi 30 päevast tasuta prooviperioodi.
Alusta tasuta