Oleme SpeakSmartis koolitanud ligi 20 000 inimest end selgemini ja argumenteeritumalt väljendama. Miks see ettevõttele või organisatsioonile kasulik on ning mis see argument tööalases kontekstis üldse tähendab, selgitab SpeakSmart tööalase ratsionaalse suhtlemise koolitaja Marleen Pedjasaar.

Наш мир меняется, и происходящие в нем изменения заставляют нас принимать все новые решения, которые, в свою очередь, также меняют окружающий нас мир. И для того, чтобы окружающие нас люди – друзья, коллеги, партнеры, клиенты, инвесторы – понимали нашу позицию и могли успешно с нами взаимодействовать, необходимо аргументировать свои шаги. К счастью, навыкам аргументации можно научиться, пишет партнер Академии Äripäev, тренер SpeakSmart Владислав Лушин.

*
Eesti keelne kokkuvõte: „Et meid ümbritsevad inimesed – sõbrad, kolleegid, partnerid, kliendid ja investorid – mõistaksid meie seisukohti ja saaksid meiega koostööd teha, peame oma samme argumenteerima,“ kirjutab SpeakSmart’i koolitaja Vladislav Lušin,

Ühele mu argumenteeritud juhtimise koolitusele Äripäeva Akadeemias tuli kord automüügi ettevõtte juht, 50-ndates härrasmees. Kui küsisin osalejatelt, et millise vajaduse või ootusega nad koolitusele on tulnud, vastas ta umbes nii: “Ma ei saa oma nooremate töötajatega enam hästi hakkama. Käsku nad ei kuula. Tahavad, et ma selgitaks või argumenteeriks oma otsuseid. Ma ei oska seda teha, ma pole kunagi argumentide kohta midagi õppinud. Sellepärast tulingi.”

Margo Loor räägib Äripäeva raadio saates "Juhtimislabor" argumenteerimisest juhtimises ning annab nõuandeid, kuidas oma seisukohti efektiivselt edastada.